現役期間工がオススメ！稼げる11社15工場を徹底比較！

3年や5年と期間を決めて働くスタイルの期間工。

採用する会社によっては、

などと呼ばれている働き方が、工場未経験でもサラリーマンの平均年収ぐらい稼げるということで、今注目の働き方になっています。

期間工選びはオススメから選ぶ方法もいいですが、働く目的や環境などがアナタにあっていないと、入社できたとしてもすぐ辞めてしまうようなことになってしまいます。

マッサン

本記事では現役期間工でもある私が、稼げるおすすめ期間工と併せて、働く環境や目的に応じた選び方、期間工を選ぶ際に抑えておくべき重要なポイントなどを解説していきますので、是非参考にしてください。

11社15工場の期間工紹介

期間工選びで一番重要なところである

などの期間工選びで気になる情報を、各期間工募集公式HPから抜粋し一覧表にまとめました。

選択肢がある程度絞れている方でしたら、ここから選んでも良いでしょう。

オススメ期間工11社15工場の比較表

メーカー （採用HPリンク）

トヨタ自動車

トヨタ自動車九州

日産自動車いわき

日産自動車栃木

日産自動車横浜

日産自動車追浜

日産自動車九州

豊田自動織機

スバル自動車

いすゞ自動車

三菱自動車

デンソー

アイシン

ジヤトコ

プライムアースEVエナジー

月収例

291,020円

270,700円

277,000円

344,000円

339,280円

340,273円

330,220円

298,100円

279,000円

320,900円

289,000円

290,000円

305,000円

283,000円

302,000円

入社特典 諸手当

特別手当40万 初回更新20万 赴任手当 2万

入社祝い金40万 赴任手当　7万 （入寮者のみ）

入社祝い金50万

入社祝い金70万 皆勤手当　 8万 （2ヶ月毎）

入社祝い金50万 赴任手当 　2万 皆勤手当　8万 （2ヶ月毎） 食事補助　 3万

入社祝い金　5万 勤続ボーナス5万 （6ヶ月毎） 皆勤手当　8万 （2ヶ月毎） 食事補助　3万

入社支度金20万 勤続ボーナス40万 赴任旅費　2万 皆勤手当　6万 （2ヶ月毎） 食事手当　1万

入社祝い金50万 赴任手当　3万 食事手当　2万 技能習熟手当15万 （契約更新1回目以降の場合）

入社祝い金40万 赴任手当　2万 正月手当　3万 夏季手当　3万 経験者手当15万 （2年11ヶ月総額）

赴任手当20万 自宅通勤手当2万

食事カード　2万 1ヶ月目　5万 2ヶ月目10万 （経験者は＋5万） 3ヶ月目　5万 4ヶ月目10万

赴任手当　2万 在籍手当　5万 （6ヶ月毎）

入社祝い金　100万 生産協力金2万円/月（契約満了月給与にて契約期間分一括支給）

皆勤手当3万/月

入社祝い金　30万

満了金詳細

3ヶ月　122,000 6ヶ月　390,400 12ヶ月　488,000 18ヶ月　512,000 24ヶ月　536,800 30ヶ月　561,200 35ヶ月　576,000

3ヶ月毎に9万

初回6ヶ月　10万 以後3ヶ月毎　5万

最大　19万 （6ヶ月在籍）

9万 （3ヶ月在籍）

・6ヶ月　19万 ・12ヶ月　22万 ・18ヶ月　25万 ・24ヶ月　28万

満了慰労金総額 108万 ※毎月2万 6ヶ月毎に＋5千 （最大3回まで）

初回満了169,800 以後6ヶ月毎最大 182,000

【実勤務ベース】 80日以上　8万 100日以上　11万 120日以上　18万 140日以上　22万 160日以上　26万 180日以上　30万 200日以上　34万 220日以上　38万 240日以上　42万 （2年目以降はこの繰り返し）

3ヶ月毎に21万

※3ヶ月　9万 6ヶ月　38万 12ヶ月　50万 18ヶ月　52万 24ヶ月　54万 30か月　56万 36か月　50万 ※契約満了者のみ支給。契約延長者には不支給。

6ヶ月　30万 12ヶ月　54万 18ヶ月　54万 24ヶ月　54万 30ヶ月　54万 36ヶ月　54万

契約更新謝礼金9万

6ヶ月毎に30万

6ヶ月　20.5万 12ヶ月　20.5万 18ヶ月　31万 24ヶ月　31万 30ヶ月　36.5万 36ヶ月　36,5万 42ヶ月　42万 48ヶ月　42万 54ヶ月　52.5万

契約更新時期

初回　3ヶ月 2回目以降6ヶ月毎

3ヶ月毎

6ヶ月毎

初回　1ヶ月 以後3ヶ月毎

3ヶ月毎

6ヶ月毎

6ヶ月毎

6ヶ月毎

4ヶ月毎

3ヶ月毎

初回3ヶ月 2回目以降6ヶ月毎

6ヶ月毎

6ヶ月毎

3ヶ月毎

6ヶ月毎

寮環境

和室4人部屋 洋室3人部屋

格安個室寮

無料個室寮

無料個室寮

無料個室寮

無料個室寮

無料個室寮 or3人部屋

無料個室寮 （2021年10月～）

無料個室寮

無料個室寮

無料個室寮 （食費無料）

無料 2人or3人or個室 （相部屋率高）

無料個室寮

無料個室寮

無料個室寮 or 有料個室寮

最長契約期間

２年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

2年11ヶ月

3年

2年11ヶ月

2年11ヶ月

4年6ヶ月

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これだけ見てもどのメーカーを選べば良いかわかんないよー

マッサン

そのような方でも大丈夫です！

次の項目で8つ目的・条件でオススメの期間工を紹介していきます。自分に合った期間工をある程度絞り込めると思いますので、是非参考にしてください！

目的・条件から期間工を選ぶ

期間工で働こうと考えている方の中には、

というような悩みを持っている方もいらっしゃると思います。

現役期間工の方が選んだ目的・条件で多かったものを8つ挙げてみました。

上記8つの条件を順番に解説していきますので、自分の希望に近いものがあれば是非参考にしてください。

①収入重視！とにかく稼ぎたい方にオススメの期間工

期間工の中でも収入が高く、サラリーマンの平均年収以上も狙えるメーカーです。

• ギャンブルで作った借金の返済
• 事業に失敗した借金の返済
• 期間工でお金をためて起業する
  など…

何が何でもお金を稼がないといけない、といった方にオススメです。

稼げる反面、メーカーによっては

というデメリットともとれるところもありますので、ご自身が妥協できるデメリットかどうかを見極めましょう。

各メーカーの入社祝い金や満了金などを含めた総支給額を、6ヶ月と12ヶ月で比較してみました。

オススメ期間工11社15工場の総支給額を6ヶ月と12ヶ月で比較

上記の比較表をもとに、総支給額のトップ5メーカーを6ヶ月と12ヶ月でまとめてみました。

総支給額トップ5期間工は日産がほぼ独占！

日産期間工の収入の高さは50万を超える入社祝い金だけど…

日産期間工1年目の収入は、50万を超える入社祝い金おかげでトヨタを超える年収になっていますが、

といった理由で、日産期間工2年目の年収は、1年目の収入と比べると少ない印象を持たれるかと思います。

ですが、そのデメリットを差し引いても2年目は年収450万円以上の見込みがあり、2021年度サラリーマンの平均年収461万円と同レベルか、それ以上の金額が稼げる可能性があると言えます。
（参照：国税庁HP　1平均給与）

日産は現役期間工も狙っているぐらい競争率の高いメーカーなので、求人募集から1，2ヶ月で状況が一変して厳しくなるケースが多いです。

可能であれば求人が掲載された段階で申し込むようにましょう。

次に解説するのは各メーカーの応募方法ですが、応募する窓口によっては入社祝い金がもらえなかったりすることがあるので、取り逃さないようにしっかりチェックしておきましょう。

日産栃木の期間工はどこで申し込みすればいい？

日産栃木工場では現在、下記窓口からの申し込みで入社祝い金が支給されています。

日産横浜の期間工はどこで申し込みすればいい？

日産横浜工場では現在、下記窓口からの申し込みで入社祝い金が支給されています。

日産追浜の期間工はどこで申し込みすればいい？

日産追浜工場では現在、下記窓口からの申し込みで入社祝い金が支給されています。

日産九州の期間工はどこで申し込みすればいい？

日産九州工場では現在、下記窓口からの申し込みで入社祝い金が支給されています。

トヨタ期間工は2年目以降は稼ぎやすいが寮環境が懸念点

トヨタ期間工のメリット・デメリットは以下の通りです。

2年目以降は稼ぎやすい

トヨタ自動車の昇給率は期間工の中でもトップクラスです。

1年目から2年目にかけての昇給が1,000円/日と、急激に上がっていることが分かります。

月20日勤務としても、単純計算で月20,000円増えるということになります。

夜勤や残業を加味すると、1年目に比べて月30,000～40,000円の増額が期待できます。

18ヶ月以降の満了者に国家資格取得支援制度などの嬉しい特典

トヨタ期間工では18ヶ月以上の契約期間満了者に、「フォークリフト運転技能」か「ガス溶接」どちらかの資格取得を支援してくれる制度があります。

金銭的にノーリスクなので、トヨタ期間工に就職される方は是非活用していただきたい制度です。

フル満了者には正社員を前提とした就職先を紹介してもらえる「再就職雇用制度」というものがあります。

正社員を目指している方には、是非活用していただきたい制度です。

トヨタ期間工唯一の懸念点、高確率で寮が相部屋

メリットばかりのトヨタ期間工唯一の懸念点は、9割～9.5割の確率で寮が相部屋になります。

寮環境は期間工生活をする中で、プライベート空間を確保する重要な場所なので、軽視すると後悔することになります。

といった方はオススメできません。

寮環境は期間工生活するうえで重要な条件なので、後悔しないよう今一度考えてみることをオススメします。

トヨタ自動車の期間工はどこで申し込みすればいい？

トヨタ自動車では現在、下記窓口からの申し込みで入社祝い金が支給されています。

いすゞ自動車の期間工はキツイが寮環境は快適

いすゞ自動車は栃木工場と藤沢工場の2工場があり、それぞれ工場での仕事内容は以下の通りです。

いすゞ期間工のメリット・デメリットは以下の通りです。

トラックを製造しているメーカーなので、乗用車のメーカーと比べ基本的に部品自体が重いものが多いです。

そのため、部署によっては重量物を運搬する力仕事が多いところがあります。

力仕事が苦手な方は不向きかもしれません。

いすゞ自動車の期間工はどこで申し込みすればいい？

いすゞ自動車では現在、下記窓口からの申し込みで入社祝い金が支給されています。

入社祝い金などの特典を差し引いたとしても、上記6社とも2年目以降は450万以上の年収が期待でき、2年11ヶ月のフル満了時の総支給額は、上記6社とも1400万を超える金額になります。

年収で見ると2021年度のサラリーマン平均年収（461万円）を超えていて、期間工が稼げるということが分かります。

②未経験者でも採用されやすい！無理なく働ける期間工

未経験者には

ざっくりですが、上記2つの未経験者に分かれます。

どういう事かというと、私がお世話になった２つの人材紹介会社の担当者から言われたことの中に、

担当者

特に車体メーカーに言えることなのですが、未経験者で40歳を超えてくると、極端に採用率が下がる傾向にあります。未経験者でも特に40歳以上の方には部品メーカーで1年ぐらい経験を積まれることをオススメしています。

と共通して同じことを言われたことがあります。

人材紹介会社2社の担当者が共通して言われていることなので、かなり信ぴょう性が高いと言えます。

こちらでは、比較的体力がある30代以下の期間工未経験者を対象に解説します。

30代以下の方で初めての期間工選びで抑えていくポイントは下記の3点。

このポイントを考慮して選んだメーカーは下記の4社です。

トヨタ自動車

「期間工と言えばトヨタ」と言われるぐらい期間工界隈では有名なメーカーです。

契約期間は6ヶ月更新が主流なのですが、トヨタ期間工の初回契約は3ヶ月です。

初めて期間工として働くのだけど、続けられるかどうか不安なんだよねー

といった方には、やっていけるかどうかを判断するのにちょうどいい契約期間だと思います。

トヨタ期間工は、作業マニュアルに基づいて丁寧に教育してもらえる環境なのですが、唯一の懸念点は、9割から9.5割の確率で寮が相部屋になることです。

人によっては、相部屋の人と仕事の苦労を分かち合える仲になり、それが働く気力になったという人もいますが、神経質な方にはデメリットになるかもしれません。

トヨタ自動車の期間工はどこで申し込みすればいい？

トヨタの期間工は現在、下記窓口で申し込みが可能です。

どの会社を選べばいいか迷っている方は、業界最大手の日総工産に一度相談してみるのも一つの方法です。

アナタの条件に合った意外な会社が見つかるかもしれません。

アイシン

アイシンは、国内トップクラスの自動車向けトランスミッション製造や、ブレーキ制御装置を製造しているメーカーです。

6割の方が工場未経験から始めていて、作業もわかりやすく丁寧に教えてもらえます。

アイシンの期間工はどこで申し込みすればいい？

アイシンでは現在、下記窓口で申し込みが可能です。

ジヤトコ

ジヤトコは日産自動車系列のメーカーで、オートマチックトランスミッション（変速機）を製造している会社です。

車体メーカーのような重量物を運ぶ作業もなく、工場未経験の方にオススメのメーカーです。

従業員教育も親切・丁寧に教えてもらえると評判で、2回、3回と再入社する方も多いそうです。

ジヤトコの期間工はどこで申し込みすればいい？

ジヤトコでは現在、下記窓口で申し込みが可能です。

ジヤトコは入社祝い金など入社時に支給される手当がないので、他のメーカーに比べて見劣りする感じがしますが、

上記2つの手当があり、毎月の給料に手当が加算されていく感じです。

年収で見ると400万越えも十分可能なので、他の企業と比べても見劣りしない年収だと思います。

プライムアースEVエナジー

プライムアースEVエナジーはトヨタ自動車グループのメーカーで、ハイブリッド車のバッテリーを製造している会社です。

ジヤトコと同じく部品メーカーなので重量物を運搬するということがなく、女性も多く活躍しています。

従業員教育や作業手順書がキッチリと整備されていて、作業手順書にそって丁寧に教えてもらえるので、人によって教え方が違うといったこともありません。

再入社を2回以上している常連のリピーターも多いので、この点からも働きやすさを感じることができます。

プライムアースEVエナジーの期間工はどこで申し込みすればいい？

プライムアースEVエナジーは現在、下記窓口で申し込みが可能です。

どのメーカーに応募しようか迷っている方は、業界大手の日総工産に一度相談してみましょう。

業界トップクラスの豊富な求人件数から、アナタに合った求人が見つかるかもしれません。

③残業少なめ、体への負担が軽く無理せず働ける期間工

期間工の仕事を選んだ方に多い理由が

短期間でガッツリ稼ぎたい！

ですが、中には期間工を選ぶ方でも

稼ぎたいけれど、できるだけ残業したくないんだよねー。

残業が少ないメーカーを探してるんだけど…

といった方も少なからずいらっしゃるのではないでしょうか。

次に紹介するメーカーは、比較的残業が少なく作業負担も少なめなのでオススメです。

ホンダ

ホンダは三重県に本社がある自動車・バイクの製造メーカーです。

となっています。

車体メーカーではめずらしく、女性が多く活躍されているところがポイントです。

ホンダの期間工はどこで申し込みすればいい？

ホンダは現在、下記窓口で申し込みが可能です。

公式サイトのみの募集になっていて、Web面接のみの受付になっています。

期間工に応募したいけれど、どこに応募すればいいのか迷っているという方は、一度日総工産に相談してみてはいかがでしょうか？

業界トップクラスの求人数から、アナタの条件に合った求人が見つかるかもしれません。

プライムアースEVエナジー

トヨタ自動車グループであるプライムアースEVエナジーは、トヨタの生産状況に応じて生産台数を変更することがあります。

トヨタ生産方式という考え方が全社的に浸透しているので、必要最低限の生産台数・労働時間を追求する傾向があります。

残業も多くて月20時間前後なので、身体的負担がないと言えます。

プライムアースEVエナジーの期間工はどこで申し込みすればいい？

プライムアースEVエナジーは現在、下記窓口で申し込みが可能です。

④快適な寮環境！きれいなワンルームに住める期間工

一部のメーカーは相部屋寮もありますが、今ではほとんどの寮が個室でプライベート空間が確保できるようになっています。

期間工の寮の中でも

こんな綺麗なマンションが期間工の寮！？

こんな綺麗な寮ならすぐにでも引越ししたいぐらい！

と言えるぐらい快適な寮環境に住める期間工は下記の2社です。

日産横浜

ここ1～2年ぐらいで何棟か新築の寮が建っていて、

マンションのような新築の寮に住める！

と話題で応募が殺到している日産横浜期間工は現在、フォークリフト有資格者（実務経験あり）の方のみの受付になっています。（現在募集停止中です）

フォークリフト有資格者は、横浜の大都会で快適な期間工ライフを満喫できるチャンスです！

日産横浜で期間工をされている方のツイートを見つけましたので、参考までに。

日産横浜の期間工はどこで申し込みすればいい？

日産横浜では現在、下記窓口で申し込みが可能です。

日産追浜

日産追浜期間工の寮「追浜西ドミトリー」は、期間工の寮の中でもトップクラスにきれいな寮と評判です。

「追浜西ドミトリー」に住みたいという目的で、応募する方もいるぐらい人気です。

日産追浜期間工はどこで申し込みすればいい？

日産追浜は現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

⑤大手自動車メーカーの正社員になりたい！採用に積極的な期間工

大手自動車メーカーの正社員になる方法は

マッサン

期間工としてある程度実績を積んで、正社員採用試験を受ける

メーカーによって期間工として実績を積む期間は違いますが、どの自動車メーカーでもこの流れで正社員に採用されます。

正社員の採用に力を入れているメーカーは下記の4社です。

トヨタ自動車

上記画像は、トヨタ期間工の正社員採用実績です。

ここ2～3年はコロナ禍や半導体不足などの影響もあり、正社員の採用が少なくなっていますが、

今はコロナも収束に向かっていて挽回生産も控えているので、正社員採用も復活すると思われます。

前述で少し触れましたが、トヨタ期間工18ヶ月以降の契約満了者には

上記のような、正社員としての今後のキャリアをアシストしてくれるような制度もあり、

正社員を目指す方にとって、すごく良い環境が整っていると思います。

トヨタ自動車の期間工はどこで申し込みすればいい？

トヨタ自動車は現在、下記窓口で申し込みが可能です。

三菱自動車

アウトランダーPHEVや、エクリプスクロスの売り上げが好調ということもあって、正社員登用は非常に積極的です。

三菱自動車の期間工募集サイトを見ると、

最後のオススメポイントは、正社員登用制度を実施していることです！

期間工（期間従業員）から正社員になることももちろんあります。技術をつけて安定の正社員を目指したい方にもオススメのメーカーです。

現在正社員の積極登用中で、入社後最短6ヶ月で正社員に登用されるケースもあります。

正社員を目指したい方は、応募の際に正社員を希望したいと申し出て下さい。

引用：三菱自動車　期間従業員採用サイト

この文面からも、正社員採用に前向きな姿勢が感じられます。

三菱自動車の期間工はどこで申し込みすればいい？

三菱自動車は現在、下記窓口で申し込みが可能です。

豊田自動織機

豊田自動織機の正社員登用人数は、少ないながらも登用人数は年々増加しています。

正社員を積極的に採用するだけでなく、期間工に対する手当の中でも

など、非正規従業員の頑張りに対してもちゃんと評価してくれる給料体系になっています。

こういうところが、正社員の積極的な採用につながっているのではと感じます。

豊田自動織機の期間工はどこで申し込みすればいい？

豊田自動織機は現在、下記窓口で申し込みが可能です。

トヨタ自動車九州

トヨタ自動車九州は、トヨタ車の中でも高級車ブランド『レクサス』を製造している工場です。

これまでにも、200名以上の期間工の方が社員登用試験に合格されている実績があります。

トラブルもなく普通に半年以上働いていると、

所属上司

君を正社員に推薦したいので、一度社員登用試験を受けてみないか？

と言われるほど社員登用に積極的だそうです。

トヨタ自動車九州期間工はどこで申し込みすればいい？

トヨタ自動車九州では現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

⑥力仕事が少なく、女性にオススメの期間工

自動車メーカーの期間工には、下記の2種類のメーカーがあります。

それぞれメーカーの特徴は以下の通りです。

期間工で稼ぎたいけれど、力仕事なんてできないから私には絶対ムリ！

という方は、自動車部品メーカーに絞って探すのがオススメです。

女性が多く活躍されている下記6社から選べば間違いないでしょう。

トヨタ紡織

トヨタ紡織は、トヨタ車（レクサス）のドアトリム（内側の樹脂部分）の組付けやシート部品を製造している会社です。

製造しているものは他にも、

主に、トヨタ車の内装パーツ・外装の樹脂パーツを製造している会社です。

手当の物足りなさをプラスに変えるほどの高時給が魅力！

トヨタ紡織期間工の手当ては他社に比べて物足りなさを感じますが、

一番のメリットは価格破壊とも言える高時給で働けることです。

期間工で時給1,300円以上もらっていれば高いと言われていますので、

トヨタ紡織期間工1年目の時給1,600円は、時給が際立って高いことがよく分かります。

トヨタ紡織期間工の寮は有料寮と無料寮がある

トヨタ紡織期間工の寮は下記2タイプの寮があり、選ぶことはできません。

どちらも個室でプライベート空間は確保されているが、有料寮か無料寮かは運次第なので、

お金を貯める目的で働く方は、マイナスポイントになるかもしれません。

トヨタ紡織の期間工はどこで申し込みすればいい？

トヨタ紡織では現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

デンソー

ドライブレコーダーやカーナビ、車載バッテリーパック用ECUなど、自動車関係のあらゆる部品の製造をしています。

作業の安全第一、通勤時の交通安全には特に力を入れていて、

上記のように結構厳しめで、従業員に無理をさせないルールが整備されています。

寮はルームシェア率高い＆水道光熱費有料

デンソー一番のウィークポイントは、9割以上の確率でルームシェア（相部屋）寮に割り当てられることです。

配属先の工場によっては個室寮に当たる可能性はありますが、あまり期待しない方がいいでしょう。

寮生活者は、水道光熱費7,000円/月が給料から天引きされます。

デンソー期間工に応募しようと考えている方は、

上記2点を受け入れることができるか、考えましょう。

デンソー期間工の年収は車体メーカー並みの高収入

デンソー期間工最大の魅力は、自動車部品メーカーで車体メーカーに匹敵する収入が稼げることです。

特に2年目以降は、

上記３つの相乗効果で年収500万を超えていく可能性があります。

このツイートの内容がすごいところは、

上記のような状況下で、デンソー期間工の年収は500万を超えてきてるところです。

デンソー期間工はどこで申し込みすればいい？

デンソーでは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

アイシン

アイシンは、自動車のトランスミッションを製造している会社です。

会社内でも、女性の活躍・女性の働く環境の向上に力を入れていて、部署によっては女性が多いところもあります。

取り扱い材料も小さく軽量なものが多いのですが、力仕事や重いものを女性が運搬することはありません。

アイシン期間工はどこで申し込みすればいい？

アイシンでは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

ジヤトコ

トランスミッションを製造しているジヤトコは、取り扱う部材が小さいので細かい作業が必要な部署が多いです。

体力や重量物の運搬など力仕事の部署は、男性が配属されるようになっています。

女性には重量物などを運搬する作業はさせない配慮がされていて、安心して働くことができる職場と言えます。

女性期間工の方は2～3割ぐらい、自動車部品メーカーの中でも女性が多い方なので、この点も安心材料と言えるのではないでしょうか。

ジヤトコの期間工はどこで申し込みすればいい？

ジヤトコでは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

プライムアースEVエナジー

プライムアースEVエナジーもアイシンと同様、女性の働く環境向上に力を入れている会社です。

女性正社員の方で産休・育休で2～3年ぐらい休まれていて、現場復帰してバリバリ頑張っている女性がたくさんいらっしゃいます。

正社員の方だけでなく、期間工の方でも産休・育休扱いで休まれている方もいらっしゃいます。

頑張る女性にやさしい職場なので、女性期間工で正社員を目指す方が多いのも納得できます。

プライムアースEVエナジー期間工はどこで申し込みすればいい？

プライムアースEVエナジーは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

KELK【小松製作所グループ】

KELKは期間工を何社も経験されている方でも、あまり聞きなれないメーカーだと思います。

KELKは、スマホや自動車などに使われている半導体製造に必要な

• 温度調整機器
• サーモモジュール（ベルチェ素子）

を製造している小松製作所100％出資の子会社です。

取り扱い材料が小さく軽作業が中心なので、女性の方や40代の方が多く活躍されています。

待遇や給料についてはこんな感じです。

KELK期間工の待遇で注目すべきところは、入社時に有給が5日付与されることです。

他の期間工では、最低6ヶ月勤務しないと有給が付与されないところが多いので、

作業になれないうちは、有休を使って身体をいたわりながら少しずつ慣れていく、という働き方も一つの方法だと思います。

KELK期間工はどこで申し込みすればいい？

KELKは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

⑦40代・50代の採用実績ありの期間工

②未経験者でも採用されやすい！無理なく働ける期間工のところでも少し触れましたが、

40歳以上工場未経験の方は、トヨタや日産など車体メーカーの期間工は受かる可能性が低いです。

なので人材紹介会社の方も、始めから自動車部品メーカーをオススメするパターンが多いです。

40歳以上採用実績ありのメーカーを細かく見ていくと、さらに下記の年代別に分けることができます。

このブログを見ている40歳以上の工場未経験者の方は、自動車部品メーカーで1年ぐらい経験を積んでから車体メーカーにチャレンジすることをオススメします。

⑦-ⅰ40歳以上採用実績があるメーカー

40歳以上でも車体メーカーに合格している方はいらっしゃいますが、合格している方に共通する特徴は、

上記に当てはまらない方は、自動車部品メーカーか50歳以上採用実績ありのメーカーから選択することをオススメします。

40歳以上で採用実績のあるメーカーは、以下の4社です。

トヨタ自動車

プライムアースEVエナジーで同じ部署だった、43歳でトヨタ期間工に合格した方に話を聞いたところ、

フォークリフトの資格を持っていることがかなり影響していて、人材紹介会社の担当スタッフの方からも同じことを言われました。

40代以上でトヨタ期間工の面接を攻略するには、資格取得・工場経験を積むことが必須条件と言っても過言ではないようですね。

トヨタ期間工はどこで申し込みすればいい？

トヨタ自動車では現在、下記窓口からの申し込みが可能です。

日産自動車栃木

日産自動車栃木をオススメする理由は、

マッサン

45歳で工場未経験だった私に、人材紹介会社が勧めてきたメーカーだからです。

40代工場未経験で、日産自動車栃木のような車体メーカーをオススメするのは、理論的に違うのではと考えてしまうのですが、

車体メーカーの期間工に行きたいという方は、日産自動車栃木を受けてみるのもいいと思います。

日産自動車栃木の期間工はどこで申し込みすればいい？

日産自動車栃木は現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

スバル

スバルは、群馬県太田市にある自動車メーカーです。

スバルの工場は、大きく上記2つに分けられます。

20代、30代の年齢が多い印象がありますが、40代でスバル期間工経験者の方にもお話を聞いたことがあります。

スバル期間工は、自動車部品メーカーで期間工経験をある程度積んでからの方が、採用されやすい感じです。

スバル期間工はどこで申し込みすればいい？

スバルは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

デンソー

ドライブレコーダーやカーエアコンなどの自動車部品を製造しているメーカーで、作業も比較的軽作業なのですが、

人によってはデメリットになるところもありますので、

申し込みする際には、受け入れられる条件かどうかよく考えてから応募するようにしましょう。

デンソー期間工はどこで申し込みすればいい？

デンソーでは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

⑦-ⅱ50歳以上採用実績があるメーカー

車体メーカーの期間工になると、50歳以上はほぼ確実と言っていいぐらい受からなくなってきます。

人材紹介会社の方も、始めから車体メーカーの期間工には触れないぐらいです。

ですが自動車部品メーカーの現場では、50歳以上で期間工の方がたくさん頑張っています。

50歳以上期間工採用実績のあるメーカーは、以下の4社です。

三菱自動車

50代で車体メーカーの期間工はほぼ受からないって言っといて、いきなり車体メーカーをオススメするってどういうこと？

のようなお叱りの声が聞こえてきそうですが、少し説明させてください。

三菱自動車は唯一、50代の期間工採用実績がある車体メーカーです。

ご覧の通り、三菱自動車期間工は書類選考のみで面接はありません。

合否発表まで最短１週間という煩わしさのないところも、三菱自動車期間工のメリットです。

40代・50代で採用された方は、キツイと言われている組立以外の工程に配属される可能性が高いようですが、会社側が決めることなので組立に配属される可能性もあります。

キツイ工程に配属される可能性はありますが、車体メーカーで働いてみたいといった方には、オススメできるメーカーです。

三菱自動車期間工はどこで申し込みすればいい？

三菱自動車は現在、下記窓口で申し込みが可能です。

ジヤトコ

日産自動車系列のトランスミッション製造メーカーのジヤトコは、50代の方が多く活躍されているということで期間工経験者の間では有名です。

年齢に対する寛容さは、他のメーカーにはない魅力の一つです。

ジヤトコ期間工はどこで申し込みすればいい？

ジヤトコでは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

プライムアースEVエナジー

トヨタ自動車グループであるプライムアースEVエナジーは、トヨタ車に搭載するEVバッテリーを製造する会社です。

部材を機械にセットしてボタンを押すといった軽作業が多いので、体力に自信のない方でもオススメできるメーカーです。

プライムアースEVエナジーはどこで申し込みすればいい？

プライムアースEVエナジーでは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

⑧働きたい地域から面接を受ける期間工を選びたい！

住みたい地域から期間工メーカーを探している方もいらっしゃると思います。

休日はいろんなところに出かけてストレス発散！思いっきり都会を満喫したい！

というアクティブに活動する方もいれば、

平日ガッツリ働いてるんだから、休日ぐらいのんびりゆっくり過ごしたい。

という、あまり出歩きたくないという方も中にはいらっしゃいます。

次の項目からは、働きたい地域から期間工メーカーを紹介していきますが、ざっくり分けると以下の3つの地域に分けることができます。

関東圏で働きたい方オススメの期間工

休日は、遊びもグルメも思いっきり満喫したい！という方は関東圏一択と言っても過言ではありません。

横浜中華街や家系や二郎系など、グルメな方やラーメン好きもしっかり満足させてくれます。

スーパーやコンビニはもちろんのこと、ダイソーなどの生活雑貨なども近くにあり、普段の生活で困ることはありません。

渋谷・新宿などの東京都心から近くて、休日は都会を満喫したい方にオススメの期間工は以下の4社です。

日産自動車横浜（神奈川県横浜市）

ガーラステーション横浜子安は、日産横浜期間工が住むことができるワンルーム寮の中の一つです。

最寄り駅の京急線子安駅から工場までは、新子安駅から横浜市営バスで宝町通で下車。

所要時間約30分ぐらいで通勤のしやすさは抜群の環境です。

最寄り駅の京急線子安駅までは徒歩3分という好立地で、となりの新子安駅で京浜東北線に乗り換えれば都心まで直通でアクセスできる便利さです。

上記のような設備が整った快適な寮に住めるということで、期間工経験者の中でも大人気です。

日産横浜期間工の寮は、

期間工が住む寮＝劣悪な環境

という今までの期間工寮の常識をぶっ潰したと言っても過言ではありません。

日産横浜期間工はどこで申し込みすればいい？

日産横浜では現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

日産自動車追浜（神奈川県横須賀市）

日産追浜期間工が住んでいる寮が「追浜西ドミトリー」です。

今では日産横浜期間工の新築寮環境には多少劣るものの、

という理由で、ベテラン期間工の中でも「追浜西ドミトリー」の寮環境は別格と言われています。

会社への通勤も徒歩で10分～15分ぐらいで着きます。

徒歩5～10分圏内にコンビニやスーパーなどの生活施設が充実していて、期間工の寮環境としては最高の環境と言えます。

日産追浜期間工はどこで申し込みすればいい？

日産追浜では現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

いすゞ自動車期間工（神奈川県藤沢市、栃木県栃木市）

いすゞ藤沢工場期間工の寮は湘南台という都会で、レオパレスなどの民間のアパートに住める可能性が高いですが、

といった理由で、田舎ですが集合寮からの通勤が近い栃木工場を希望する方も多いようです。

いすゞ期間工を立地で選ぶとすれば、上記のような考え方になります。

いすゞ自動車期間工はどこで申し込みすればいい？

いすゞ自動車では現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

KELK期間工【小松製作所グループ】（神奈川県平塚市）

KELKは小松製作所湘南工場の敷地内にある、半導体関連のパーツや検査機器を製造している会社です。

日産やいすゞなど重いものを運ぶことが多いところは苦手だけど、神奈川県で材料メーカーの期間工を探している方にオススメです。

JR平塚駅は上記地図の左下方に位置していて、休日を満喫するには少し不便な立地ですが、コンビニ・スーパーなどが近隣にありますので、快適に生活できます。

多くの期間工が車・バイク通勤を禁止していますが、KELKは車・バイク・自転車の通勤が可能な数少ない期間工です。

KELK期間工はどこで申し込みすればいい？

KELKは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

東海圏で働きたい方オススメの期間工

平日は一生懸命働いて体力的に疲れているから

休日ぐらい静かにのんびり過ごしたいよー

こんな風に考えている方は、愛知・静岡などの東海圏の期間工がオススメです。

名古屋や浜松などの中心から程よく離れていて、土日はお盆か正月が来たかのように閑散としています。

休日は近くを散策したり、公園やカフェなどの静かなところでのんびり疲れを癒したい、という方にオススメの期間工は次の5社です。

トヨタ自動車（愛知県豊田市、みよし市、田原市）

トヨタ自動車の多くの工場は、名古屋から離れていて程よく田舎感がある地域です。

ほとんどの方がトヨタ系列の企業に勤めている方なので、平日の忙しく通勤している光景が土日はウソみたいに静かになります。

トヨタ期間工のデメリットなところは、ほぼ確実と言えるぐらい相部屋寮に当たるというところです。

トヨタ自動車期間工はどこで申し込みすればいい？

トヨタ自動車では現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

豊田自動織機（愛知県半田市、碧南市）

豊田自動織機はトヨタ自動車グループの本家に当たる会社で、元々は自動機織り機を製造している会社でした。

現在はトヨタ車のRAV4やフォークリフト、エンジンのパーツを主に製造しています。

静岡県湖西市に豊田自動織機の創業者である、豊田佐吉について学べる「豊田佐吉記念館」があります。

周辺に交通機関がないところなので車必須になりますが、ご興味のある方は一度行ってみてはいかがでしょうか。（入館料無料です）

「豊田佐吉記念館」に行った時の画像も併せて載せておきます。

豊田自動織機期間工はどこで申し込みすればいい？

豊田自動織機は現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

デンソー（愛知県西尾市、安城市、静岡県湖西市）

デンソーは静岡県湖西市にある湖西製作所以外は、トヨタ自動車グループの企業ということもあり、ほとんどの工場が愛知県にあります。

平日は近隣の工場に通勤する方たちで人通りがありますが、土日祝日は盆正月のように閑散とします。

デンソー期間工が住むほとんどの寮が相部屋なので、神経質な方はデメリットになるかもしれません。

デンソー期間工はどこで申し込みすればいい？

デンソーでは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

プライムアースEVエナジー（静岡県湖西市）

プライムアースEVエナジーがある静岡県湖西市は、愛知県と静岡県の県境にあります。

少し山の方に進んでいくと、画像のような辺り一面田んぼや畑といった風景が見られるので、休みの日はのんびり田舎を感じたいという方にはお勧めの期間工です。

プライムアースEVエナジー期間工はどこで申し込みすればいい？

プライムアースEVエナジーでは現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

ジヤトコ（静岡県富士市、富士宮市）

ジヤトコ期間工で車を持ち込みされる方は「新橋寮」に入寮することになりますが、

車の持ち込みがない人は、最近新しくできた「左富士寮」という新しい寮に入寮することができます。

部品メーカーで期間工を探している方は、ジヤトコは寮環境の面でもオススメの期間工です。

鉄道ファンの方はご存知だと思いますが、最寄りの岳南電車でJR東海道線吉原駅まで出て、JR身延線に一度乗ってみてください。

休日は富士山を見ながら仕事を忘れて、のんびりプチ電車旅という過ごし方もオススメです。

またJR身延線富士宮駅は、静岡県のB級グルメ「富士宮焼きそば」で有名な地域です。

他にも「静岡おでん」や「浜松餃子」などがあり、ジヤトコ期間工はグルメな方にもおすすめです。

ジヤトコ期間工はどこで申し込みすればいい？

ジヤトコ期間工は現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

九州圏で働きたい方オススメの期間工

九州圏の期間工は、福岡を拠点としているメーカーが多いです。

福岡・博多といえば…

• 一蘭（博多とんこつラーメン）
• もつ鍋
• 天神・中洲の屋台
• 福岡ダイエーホークス
• 博多どんたく

お酒が好きな人も食べるのが好きな人も、とにかく楽しめる地域です。

博多といえば、元AKBの篠田麻里子さんや女優の今田美桜さんなど「博多美人」と呼ばれるぐらい美人が多いところです。

グルメもイベントも楽しめる九州でオススメの期間工は、こちらの2社です。

トヨタ自動車九州（福岡県宮若市）

トヨタ自動車九州は3つの工場があり、それぞれの工場で製造しているものが違います。

トヨタ自動車九州期間工で入社した方のほとんどが、宮田工場の配属になります。

期間工が住む寮は、JR鹿児島本線教育大前駅の近くにある「リベルタテイク」という家賃2万円の有料の寮になります。

寮から会社までの送迎バスが直通していて通勤に不便はなく、JR教育大前駅からJR博多駅までは約40分ぐらいで行けます。

寮が有料という部分がネックですが、休日は福岡を満喫したい方にオススメです。

トヨタ自動車九州期間工はどこで申し込みすればいい？

トヨタ自動車九州では現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

日産自動車九州（福岡県京都郡苅田）

日産自動車九州は日産車体九州と同じ敷地内にありますが、別会社になります。

日産自動車九州期間工が住む寮は、下記の2つです。

白石寮は2～3名のルームシェアタイプの寮で、日産車体期間工の方も住んでいます。

寮周辺は、コンビニやスーパーなどがなく不便な地域ですが静かなので、休日はのんびり過ごしたい方や静かなところを好む方には良いかもしれません。

富久寮は白石寮より少し遠いところにありますが、男性・女性の共用で住んでいる寮ということもあり、

個室でエントランスはオートロックとセキュリティが万全な寮です。

工場までは送迎バスが出ていますので、通勤時間を許容できる方やプライベート空間を確保したい方は富久寮が良いでしょう。

日産自動車九州期間工はどこで申し込みすればいい？

日産自動車九州では現在、下記の窓口で申し込みが可能です。

期間工の応募で注意すべきポイント・考え方

下記は、現役期間工の方に聞いた期間工を選んだ理由で多かったものです。

期間工という働き方を選ぶ理由は人によって千差万別ですが、期間工選びで抑えておきたいポイントは下記の3つです。

人材派遣会社（人材紹介会社）を通して申し込みをする

期間工が初めての方は、

選択肢が多くてどのメーカーを選べばいいのか迷っている…

自分に合った期間工がどのメーカーなのかわからない

という方が多いのではないでしょうか。

人材紹介会社の担当者と相談することによって、ある程度希望に合ったメーカーを絞り込んでもらえます。

また少しでも疑問に思ったことやわからないことなどがあれば、担当者に聞いて解消しておきましょう。

多くの現役期間工の方が上記3社からの紹介を通して就職されています。

まずは登録するところから始めてみましょう。

2社以上のメーカーを同時に受けない

期間工の面接を受ける方の中で、一度に複数のメーカーを申し込まれる方がいますが、当サイトではお勧めしません。

その理由は、複数のメーカーに応募して2社以上のメーカーから内定をもらった場合、入社するメーカー以外は断らないといけないことになります。

上記のように、人材紹介会社・メーカーの双方に迷惑をかけることにもなるからです。

人材紹介会社・辞退したメーカーからのイメージが悪くなり、以降の期間工就職で利用しにくくなります。

合否結果は面接から早くて4～5日、70～80％の確率で受かっていますので、急いて複数のメーカーを受ける必要はありません。

早く仕事に就かないと金銭的に困るといった方は、人材紹介会社に事情を説明して、どうすればいいのか相談してみましょう。

期間工ブログのランキングは参考にならない

期間工ブログによくあるランキングは、ブログ運営者独自でランク付けしたものであって、アナタに合ったものではありません。

と盲目的に判断されてしまう恐れがあり、自分に合った期間工選びから大きく外れてしまいます。

これが、当サイトが期間工ランキングを作らない理由です。

マッサンが初めて期間工を受けたときの年齢・スキル

年齢・性別：45歳、男性
工場経験：なし
資格：なし

上記のスキルで、多くの期間工ブログ1位にランキングしているトヨタ自動車の面接を受けましたが、見事に不採用となりました。

トヨタ自動車期間工は人気があって、多くの方が面接を受けていることは事実ですが、

ランキング1位＝受かりやすい・万人にオススメの期間工

ではありません。

合否発表まで大体1～2週間だと思いますが、無駄な時間を過ごすことになります。

また応募するタイミングによっても採用率が微妙に違ってきますので、人材紹介会社の方にリアルタイムでの採用情報を聞いて相談することをオススメします。

人材紹介会社を通して期間工を選ぶメリット・デメリット

期間工の面接に申し込む方法として

上記2つの方法があります。

前述の項目「期間工の応募で注意すべきポイント・考え方」の中で、人材紹介会社（人材派遣会社）を通して申し込みをすると解説しましたが、

人材紹介会社（人材派遣会社）にもメリット・デメリットがありますので、解説していきます。

人材紹介会社を通して応募するメリット

まずは、人材紹介会社を通して応募するメリットから解説します。

といった方は、人材紹介会社を利用することをオススメします。

履歴書の添削をしてくれる

人材紹介会社を利用する一番のメリットは、履歴書の添削です。

など、丁寧に添削してもらえます。

人材紹介会社によっては、本番の面接直前に疑似面接（ロールプレイング）をやってくれるところもあります。

マッサン

man to manさんを利用したとき、面接のロールプレイングをやってもらって、丁寧な対応してもらった記憶があります。

初めて期間工の面接を受ける方には、心強いポイントではないでしょうか。

不採用になっても他の会社を紹介してくれる

人材紹介会社の担当者と初回面談でのヒアリングから、どのメーカーに応募するかを決めて、万全の態勢で面接に備えるという流れになりますが、

それだけ万全の準備をしたとしても、不採用になることもあります。

工場経験豊富なベテランでも有ることなので、仮に不採用になったとしても落ち込むことはありません。

担当者から他の会社を紹介してもらえますので、切り替えて次の面接に向けて全集中していきましょう。

人材紹介会社を通して応募するデメリット

人材紹介会社を利用することは、

といったメリットしかないように思われますが、人によってはデメリットになってしまう方もいらっしゃいます。

次のような方は、メーカー公式HPから応募することをオススメします。

人材紹介会社とメーカー2者の面接を受けることが煩わしい

期間工の面接を何社も経験している、ベテランの期間工に多い考え方です。

人材紹介会社に登録するということは、メーカーの面接以外に人材紹介会社と面接をする時間も作らないといけません。

履歴書の添削や面接対策は熟知しているという方は、メーカー公式HPから直接応募して、効率良く面接を受ける方が良いでしょう。

自身の希望と違った会社を紹介される

応募するタイミングや募集時の採用条件などによって、希望する企業とは別の企業を紹介される場合があります。

なぜこのようなことになるのかというと、

人材紹介会社は、求職者が内定することで得られる企業からの成功報酬で成り立ってるからです。

多くの求職者を内定させたいので、希望に合ってないが合格しやすい企業を紹介してくることもあります。

希望と違う企業で妥協できるならので良いのですが、妥協できないなら断った方が良いでしょう。

人材紹介会社の担当者との相性が合わない

その人の受け取り方や第一印象で受けたイメージになりますが、

　
など、そのつもりはないと思いますが、上記のように受け取られてしまうような担当者も中にはいらっしゃいます。

どうしても受け入れられない場合は、担当者変更を申し出るか別の人材紹介会社を利用しましょう。

期間工の仕事がキツイと言われる理由

期間工の仕事を経験した人の中には、

期間工の仕事はキツイ！絶対やめといたほうがいい！

という人もいらっしゃいますが、何がキツイのか？SNSで多く見られた期間工がキツイ理由を3つ挙げてみました。

インパクトドライバーでボルトを締める作業がキツイ

インパクトドライバーでボルトを締める作業でキツイと言われる理由は、以下の3つです。

メーカーによって作業量の違いはありますが、少ないところで1日6,000～7,000回、多いところでは1日15,000～20,000回ところもあります。

この膨大な繰り返し作業がキツイと言われる理由です。

腱鞘炎で仕事ができなくなると給料に直結する問題になるので、少しでも違和感を感じたら上司に報告しましょう。

材料の運搬作業がキツイ

材料運搬作業のキツイと言われる理由は、以下の3点です。

フォークリフトやエレカなどの運搬車両を使うところもありますが、工程によっては手押し台車で運ぶ工程もあります。

体力はもちろん必要ですが、材料がどこに配置されているかを記憶することもキツイと言われる理由です。

肩や腰などを痛めやすいので、少しでも違和感を感じたら上司に報告しましょう。

人間関係・従業員がキツイ

どの職場でも多少はあると思いますが、期間工の職場で多かった理由は以下の3つです。

期間工は基本的に入社ハードルが低い職種なので、中にはモラルや常識がちょっと欠けている方もいらっしゃいます。

元期間工で社員登用試験を合格して正社員になった方もいますので、正社員だからといってみんな良識のある方とは限りません。

イジメやパワハラを受けた場合は、必ず所属部署の上司に報告し改善してもらいましょう。

しばらく経っても改善の見込みが見えない場合は、我慢せず辞めて他の職場に行きましょう。

働く場所はそこだけではありませんし、配属された部署がハズレだったのかもしれません。

ですが、所詮パワハラ問題一つも改善できないその程度の部署です。

気にせず前を向いて就職活動していきましょう。

期間工の仕事をオススメできる人・できない人

サラリーマンの平均年収近い金額がいきなり稼げて、家賃光熱費が無料というメリットだらけの期間工ですが、

期間工という働き方が、向いている人と向いていない人がいらっしゃいます。

期間工に向いている人・向いていない人

期間工の場合、継続して働きたいという意思があったとしても、多くのメーカーが最長2年11ヶ月という期間を設定しているので、必ず辞めないといけません。

期間工の仕事は大手メーカーが多く、大手メーカーの社員になりたい方はオススメの働き方といえます。

期間工の仕事内容は基本的に肉体労働なので、体を動かす仕事が苦手な方はオススメできません。

正社員になるにはどうすればいいのか？

これから期間工として働こうと考えている方の中には、

正社員を目指して頑張っていこうと思っています！

という方もいらっしゃるかと思います。

期間工の方が正社員になるためには、社員登用試験に合格しないといけません。

企業が正社員としてほしい人材とはどのような人材なのか？

マッサン

完璧ではありませんが、企業側の視点で考えて推測してみました。

企業が正社員として選ぶ人材を考えてみました。

企業が求めている正社員とはどのような人物なのか、考えてみたところ以下の3つになりました。

上記はマッサンがもし正社員採用担当だったら、という視点で挙げさせていただきましたので、実際は違うところもあると思います。

ですが、期間工として日々作業する中で正社員の方の行動や考え方を観察する、できれば現役正社員の方に話を聞くことによって、

正社員になるためにはどう考え、どう行動すればいいのかが見えてくるのではないでしょうか。

実際に働いたから言える！期間工の労働環境はホワイト

期間工ブログや5chなどの掲示板でよく見るのが、

など、散々な言われ方をしていますが、

という方にとっては、人生再チャレンジの第一歩になります。

期間工という勤務形態を採用している企業は、ブラック企業によくあるサービス残業などとは無縁で、ホワイト企業といえる環境です。

どんなところがホワイト企業なのかを3つ挙げてみました。

職場の安全や従業員の健康が第一

身体に少し違和感を感じたり気分が悪いなどの体調不良を報告すると、体調が緩和するまで休憩するなど何らかの対処をしてもらえます。

体調の悪いまま仕事を続けると重大な労働災害につながる可能性もあり、

という最悪な事態になるケースもあります。

従業員の体調管理に関して厳しいところは、ホワイト企業の特徴です。

労働災害を防ぐための取り組み

トヨタ系列の企業にはKYT（危険予知ディスカッション）という取り組みがあります。

実際に起こった労働災害をケーススタディとして、

といったことを4～5人のグループで議論するという取り組みです。

常日頃から危険に対する意識を持ち、従業員が継続して安全に働けるようにという、ホワイト企業といえる取り組みです。

有給休暇を取っていないと催促される

労働基準法では、年10日以上の有給休暇が付与される、非正規雇用を含むすべての従業員に対して、年5日の有休を確実に取得させないといけないという義務があります。

マッサン

有休を取らず半年ぐらい出勤していたら、職長から

「最低5日は有休を取ってください！」

強めに催促されたことがあります(^^ゞ

東証一部に上場するような企業は、コンプライアンス（法令遵守）が徹底されています。

こういったところも、ホワイトと呼ばれる企業に共通するポイントです。

まとめ

ここまでご覧いただきありがとうございます。

期間工の世間一般的なイメージは、劣悪な環境・待遇悪いというイメージがありますが、

現在は「同一労働同一賃金」（パートタイム・有期雇用労働法）施行などの後押しもあり、多くの企業が、働きやすい環境に改善されています。

だからといって、しっかり調べず安易に選んでしまうと、

こんなことになると思わなかった…仕事にいくのが憂鬱…

といったことになってしまいます。

おさらいとして目的・条件で選ぶオススメ期間工を一覧表にまとめましたので、アナタに合った期間工メーカーを選ぶようにしましょう。

自分に合った期間工がわからない・どの期間工を選べばいいのか迷っているという方は、業界トップクラスの実績と期間工求人を取り扱っている日総工産（期間工セレクト）に一度相談してみましょう。

マッサン

この記事がアナタの期間工選びのお役に立てますように。

最後までご覧いただき本当にありがとうございました。